劳动者权益会计是人力资源会计的一种模式,是继人力资源成本会计、人力资源价值会计之后而提出的新的会计模式。劳动者权益会计是针对传统人力资源会计模式的不足而构建的新的人力资源会计模式,是计量和报告劳动者作为人力资源所有者而享有的相应权益的程序和方法。

个体劳动者(Self-employed Worker)   个体劳动者是指以个人经营、个人合伙经营或家庭经营等形式,依法从事营利性活动的下列人员:领取营业执照的个体工商户及其招用的雇工;领取其他合法证、照的个体业者和自由职业者、灵活就业人员以及不需要办理证、照的其他个体业者。